=======================================================================
De studies leiding geven worden iedere ZATERDAG op de site geplaatst en zijn onderverdeeld in de hoofdgroepen: de leider, de organisatie en de mensen. Afwisselend komen onderwerpen uit deze drie hoofdgroepen aan de orde. Klik op ‘Praktisch’ om een overzicht te zien van studies die aan de orde komen.
======================================================================
DE MENSEN
Als een team niet ‘lekker’ draait kan het goed zijn een diagnose te stellen om de problemen boven water te krijgen en te corrigeren.
Klik hier en maak een kopie van de lijst met opmerkingen. Vraag ieder teamlid om de uitdrukkingen met ja of nee te beantwoorden.
De opmerkingen zijn opgebouwd rondom de volgende vier thema’s:
• de leiding
• de taak
• het product
• het team
Klik hier om aan te geven hoeveel keer iedere opmerking met ja (mee eens) beantwoord werd.
U kunt drie dingen doen met de uitkomst van dit onderzoek:
• zelf veranderingen doorvoeren
• met ieder teamlid afzonderlijk hierover praten
• met het hele team bespreken
Bottom-line: Probeer te ontdekken wat er leeft en stuur dan bij.
=================================================================
Je kunt mensen vóór je laten werken door ze te betalen. Je kunt mensen mèt je laten werken door hun harten te winnen.
Tiorio
